Entrepreneurship Compass · Pro-Aktion · Feld „Crew“
Wen frage ich als Erstes an Bord
Von „ich müsste mal jemanden finden" zu drei konkreten Anfragen.
Du suchst nicht die perfekte Crew. Du suchst die, die freiwillig mit anpacken — und genau die formen dein Vorhaben mit. Wer früh zusagt, gestaltet mit, wohin die Reise geht. Dieses Worksheet bringt dich vom vagen Wunsch zu drei Menschen, die du diese Woche konkret fragst.
1 Wer ist schon in Reichweite?
Sammeln, nicht filtern. Acht bis zehn Namen: Leute, die das Thema interessiert, die etwas beitragen könnten, die dir wohlgesonnen sind.
2 Wer würde wirklich mitgehen?
Markier die, die schon mal aus eigenem Antrieb etwas angeschoben haben — nicht nur zugestimmt. Das sind deine ersten Kandidat:innen.
3 Was bringt jede:r mit — und worum bittest du konkret?
Kein Jobtitel — konkret: Können, Zugang, Zeit, Netzwerk, Begeisterung. Und eine klare, kleine, machbare Bitte mit Datum.
| Name | Bringt mit | Konkrete Bitte | Bis wann |
|---|---|---|---|
Mira — kennt die halbe lokale Gründerszene — „Stellst du mir zwei Leute vor, die das Problem haben?" — bis Freitag.
Drei Stolperfallen
- Auf die perfekte Person warten. Die kommt nicht. Fang mit den Willigen an.
- Nur um Rat fragen. Rat ist unverbindlich. Bitte um echtes Mitmachen, eine konkrete Tat.
- Zu groß oder zu vage fragen. „Machst du mit bei meinem Startup?" überfordert. „Kommst du Donnerstag 30 Min dazu?" geht.
Zurück ins Werkzeug
Dieses Blatt gehört zur Etappe Pro-Aktion der Standortbestimmung. Dort geht es weiter — mit deinem Stand, deiner Diagnose und dem nächsten Schritt.
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