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Teams & Beteiligung · Stufe 4 von 5 · Training

Beteiligung & Arbeitsorganisation

Veränderung, die bleibt, weil alle sie mitgebaut haben: Beteiligungsprozesse designen, Rollen klären, Zusammenarbeit neu organisieren.

ab 890 € zzgl. MwSt. · pro Person

Early Bird: 790 bis 6 Wochen vor Kursbeginn

Termin wählen
Kauf auf RechnungTeilnahme-ZertifikatKleine Gruppen
Handgezeichnete Vorhaben-Karte mit Klebezetteln
Format
Training
Umfang
1 Tag Präsenz
Zeitinvest
ca. 8 Std.
Gruppe
8–14 Personen
Modus
Präsenz
Preis
ab 890 € pro Person · Early 790 €
/ 01 — Worum es geht

Der Kurs in drei Sätzen.

Top-down-Change scheitert leise: Alle nicken, nichts ändert sich. Beteiligung ist die Alternative — aber sie braucht Handwerk, sonst wird sie zur Endlos-Diskussion. Dieses Training zeigt, wie KMU und Teams Veränderung beteiligungsorientiert und trotzdem zügig organisieren. Praxiserprobt aus der geförderten KMU-Begleitung.

/ 02 — Ergebnis

Das nimmst du mit.

  • Beteiligungsformate für echte Entscheidungen — keine Alibi-Workshops
  • Rollen und Schnittstellen sauber klären
  • Arbeitsorganisation: vom Engpass zur tragfähigen Struktur
  • Maßnahmen so verankern, dass sie den Alltag überleben
  • Teilnahme-Zertifikat
/ 03 — Passung

Für wen — und für wen nicht.

Richtig hier

  • KMU-Geschäftsführung und Teamleitungen
  • Organisationen vor Struktur- oder Kulturveränderungen
  • Betriebe, die Förderprogramme wie INQA nutzen wollen

Eher nicht

  • Wer eine fertige Blaupause ohne Beteiligung sucht
/ 04 — Ablauf

So läuft der Kurs.

01

Vormittag · Diagnose

Wo hakt die Zusammenarbeit? Engpässe, Rollen, Entscheidungswege.

02

Nachmittag · Design

Beteiligungsarchitektur und Maßnahmen für die nächsten 90 Tage.

/ 05 — Deine Strecke

Stufe 4 von 5 auf der Strecke Teams & Beteiligung.

Wie wird aus verschiedenen Köpfen ein Team, das Veränderung aushält und mitgestaltet? Davor liegt Multidisziplinäre Teams, die liefern, danach Teamentwicklung am Zukunftsort. Jede Stufe steht für sich, du musst nicht unten anfangen.

  1. 1EinstiegZukunftsmut: Resilienz & Selbstwirksamkeit
  2. 2TeamInner Development Goals für Teams
  3. 3ZusammenarbeitMultidisziplinäre Teams, die liefern
  4. 4VeränderungBeteiligung & Arbeitsorganisation
  5. 5CampTeamentwicklung am Zukunftsort
  6. DanachTeamentwicklung inhouse
Stufe 3 · davor

TrainingHybridca. 8 Std.

Multidisziplinäre Teams, die liefern

Varietät × Kohäsion × Modularität: wie aus verschiedenen Köpfen ein Team wird, das Komplexität kann — statt sich daran aufzureiben.

Ohne Vorkenntnisse einsteigen · 8–14 Personen

ab 890 €zzgl. MwSt. · pro Person
Terminauf Anfrage
Zum Kurs
Stufe 5 · danach

CampPräsenzca. 16 Std.

Teamentwicklung am Zukunftsort

Zwei Tage raus: Euer Team arbeitet an sich selbst — in der Natur, mit Prozessbegleitung, ohne Meetingraum-Deko.

Ohne Vorkenntnisse einsteigen · 6–12 Personen

ab 1.190 €zzgl. MwSt. · pro Person
Nächster Termin15.–16. Apr 2027
Zum Kurs
/ 06 — Termine

Termine auf Anfrage.

Diesen Kurs bieten wir offen an, sobald genug zusammenkommen — meist in Berlin (anigo SPACE) oder als Inhouse direkt bei euch. Sag uns Bescheid, dann melden wir uns mit den nächsten Terminen.

Kein fester Termin gelistet — ab 890 € pro Person (Early Bird 790 €), zzgl. MwSt.. Für Teams ab ~8 Personen rechnet sich meist der Inhouse-Weg.

/ 07 — Wer unterrichtet

Dein:e Trainer:in.

Trainer:in aus dem TfT-Netzwerk

Profil folgt

Die Zukunftsakademie wird gemeinsam mit erfahrenen Trainer:innen aus dem TfT-Netzwerk bestückt. Das Profil für diesen Kurs folgt — kuratiert und qualitätsgesichert von Tools for Tomorrow.

/ 08 — Fragen

Kurz geklärt.

Kann meine Organisation auf Rechnung buchen?

Ja — Standardweg für Unternehmen, Hochschulen und öffentliche Träger. Im Buchungsschritt „Auf Rechnung“ wählen, Firmenanschrift angeben, fertig.

Findet der Termin sicher statt?

Sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist, zeigt der Termin „Durchführung garantiert“ — dann kannst du fest planen.

Was, wenn ich doch nicht kann?

Bis 4 Wochen vor Kursbeginn kostenlos umbuchen oder eine:n Kolleg:in schicken.

Wie überzeuge ich meinen Arbeitgeber?

Kurz gesagt: Der Kurs arbeitet an euren echten Fällen — der Transfer beginnt am ersten Tag, nicht nach dem Kurs. Eine Antrags-Vorlage für die interne Freigabe schicken wir dir gern.

Gibt es Förderung?

Je nach Situation ja — etwa Bildungsurlaub oder KOMPASS für Solo-Selbstständige. Wir prüfen gemeinsam, was für dich greift.

/ 09 — Weitersegeln

Das könnte auch passen.

CampPräsenzca. 16 Std.

Teamentwicklung am Zukunftsort

Zwei Tage raus: Euer Team arbeitet an sich selbst — in der Natur, mit Prozessbegleitung, ohne Meetingraum-Deko.

Ohne Vorkenntnisse einsteigen · 6–12 Personen

ab 1.190 €zzgl. MwSt. · pro Person
Nächster Termin15.–16. Apr 2027
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TrainingHybridca. 8 Std.

Multidisziplinäre Teams, die liefern

Varietät × Kohäsion × Modularität: wie aus verschiedenen Köpfen ein Team wird, das Komplexität kann — statt sich daran aufzureiben.

Ohne Vorkenntnisse einsteigen · 8–14 Personen

ab 890 €zzgl. MwSt. · pro Person
Terminauf Anfrage
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