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Innovation & Methoden · Ausbildung

Coach-Ausbildung Design Thinking

Vom Anwenden zum Anleiten: In zwölf Wochen wirst du zur Person, die Design Thinking in ihrer Organisation verankert — Prozesse designt, Workshops leitet, Teams coacht.

ab 4.490zzgl. MwSt. · pro Person

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Kauf auf RechnungTeilnahme-ZertifikatKleine Gruppen
Handgezeichnete Vorhaben-Karte mit Klebezetteln
Format
Ausbildung
Umfang
12 Wochen · 2 Präsenzblöcke + Online-Sessions
Zeitinvest
ca. 60 Std.
Gruppe
8–12 Personen
Modus
Hybrid
Preis
ab 4.490 €
/ 01 — Worum es geht

Der Kurs in drei Sätzen.

Ein Kurs macht dich zum Fan. Eine Ausbildung macht dich zu der Person, die Design Thinking in der Organisation verankert: Präsenzblöcke, wöchentliche Online-Sessions und ein eigenes Praxisprojekt. Am Ende hast du Methoden im Koffer und echte Fälle hinter dir. Voraussetzung: DT-Grundlagen — z.B. aus Essentials oder dem Kompakt-Training.

/ 02 — Ergebnis

Das nimmst du mit.

  • Workshops und komplette Innovationsprozesse eigenständig designen
  • Moderations- und Coaching-Handwerk, auch für schwierige Gruppen
  • Ein eigenes Praxisprojekt, begleitet durchgeführt
  • Methodenkoffer mit Varianten für online, hybrid und Präsenz
  • Peer-Netzwerk, das nach der Ausbildung bleibt
  • Abschluss-Zertifikat
/ 03 — Passung

Für wen — und für wen nicht.

Richtig hier

  • Innovationsverantwortliche, die DT intern verankern sollen
  • Facilitator:innen, die von Übungsleitung auf Prozessdesign umsteigen
  • Berater:innen, die DT professionell anbieten wollen

Eher nicht

  • Kompletter Neueinstieg — starte mit Essentials oder Kompakt
  • Wer nur ein Zertifikat sammeln will: das Praxisprojekt ist echt
/ 04 — Ablauf

So läuft der Kurs.

01

Block 1 · Fundament (2 Tage Präsenz)

Prozessdesign, Auftragsklärung, Werkzeuge — und dein Praxisprojekt startet.

02

Wochen 2–6 · Online-Sessions

Wöchentlich: Vertiefung, Fall-Supervision, Peer-Arbeit am Projekt.

03

Block 2 · Moderation (2 Tage Präsenz)

Schwierige Momente, Gruppendynamik, Coaching-Haltung — intensiv geübt.

04

Wochen 8–12 · Projekt & Kolloquium

Praxisprojekt abschließen, präsentieren, Zertifikat — und wie es weitergeht.

/ 05 — Einstieg & Vertiefung

Deine Leiter.

Stufe 0 · Kostenlos

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DT-Crashkurs per E-Mail — kostenlos reinschnuppern.

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Stufe 1 · Dieser Kurs

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Stufe 2 · Ganz tief

Premium

Inhouse: Wir bilden euer eigenes Coach-Team direkt in der Organisation aus.

/ 06 — Termine

Jetzt buchen.

Direkt online buchen — auf Rechnung, per Karte oder PayPal. Umbuchen bis 4 Wochen vorher kostenlos. Kein Termin passt? Ab auf die Warteliste.

Fast ausgebuchtKohorte ab 24. Sep 2026Berlin · anigo SPACE + Online2 Präsenzblöcke (24.–25. Sep · 12.–13. Nov) + Online-Sessions
4.490zzgl. MwSt.
/ 07 — Wer unterrichtet

Dein:e Trainer:in.

Simon Steiner

Gründer Tools for Tomorrow

Innovationsstratege, Speaker und Hochschuldozent aus Berlin — Gründer der Tools for Tomorrow GmbH. Über 300 Workshops, Vorträge und Seminare in Konzern, Mittelstand, öffentlicher Hand und Hochschule; Lehre u.a. an ESCP, TU Berlin, HTW Berlin und HPI Academy. HPI-Alumnus, zertifizierter LEGO®-Serious-Play®-Facilitator, autorisierter INQA-Coach. Eigene Frameworks: Piratize und Nebelkompetenzen.

/ 08 — Fragen

Kurz geklärt.

Kann meine Organisation auf Rechnung buchen?

Ja — Standardweg für Unternehmen, Hochschulen und öffentliche Träger. Im Buchungsschritt „Auf Rechnung“ wählen, Firmenanschrift angeben, fertig.

Findet der Termin sicher statt?

Sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist, zeigt der Termin „Durchführung garantiert“ — dann kannst du fest planen.

Was, wenn ich doch nicht kann?

Bis 4 Wochen vor Kursbeginn kostenlos umbuchen oder eine:n Kolleg:in schicken.

Wie überzeuge ich meinen Arbeitgeber?

Kurz gesagt: Der Kurs arbeitet an euren echten Fällen — der Transfer beginnt am ersten Tag, nicht nach dem Kurs. Eine Antrags-Vorlage für die interne Freigabe schicken wir dir gern.

Gibt es Förderung?

Je nach Situation ja — etwa Bildungsurlaub oder KOMPASS für Solo-Selbstständige. Wir prüfen gemeinsam, was für dich greift.