Der Zyklus beschreibt, wie Menschen Kompetenzen aufbauen. In der Antizipation überlegen sie, was ihr Handeln auslösen könnte. In der Aktion setzen sie es um. In der Reflexion prüfen sie, was passiert ist, und passen ihr Denken an. Die OECD nennt ihn im OECD-Lernkompass 2030. Ähnlich arbeiten Retrospektiven und die Schleife des Lean Startup. Zukunftskompetenzen in diesem Takt üben: Zukunftsfitness-Programm.
AAR-Zyklus (Antizipation, Aktion, Reflexion)
Lernkreislauf aus dem OECD-Lernkompass: vorausdenken, handeln und das Handeln auswerten, dann von vorn.
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Zukunftsakademie