Upskilling und Reskilling

Upskilling erweitert Kompetenzen für die bisherige Aufgabe, Reskilling bereitet auf eine neue Aufgabe vor.

Upskilling heißt, Kompetenzen für die bisherige Aufgabe zu erweitern, etwa wenn ein Team neue KI-Werkzeuge einführt. Reskilling heißt, Menschen für eine andere Aufgabe zu qualifizieren, wenn ihre bisherige wegfällt oder sich stark verändert. Beides gehört zum lebenslangen Lernen. Kurse für Teams: Zukunftsakademie.

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Zukunftsakademie