Clustern
Clustern ist eine Methode zur Organisation von Informationen, Ideen oder Begriffen in thematisch zusammenhängende Gruppen. Clustern können wir in allen Phasen, in denen wir den Shift vom divergenten zum konvergenten Denken machen. Also nach einer Observe-Phase bilden wir inhaltliche Themencluster. Nach einer Ideation-Runde bilden wir Ideencluster. Nach einer Runde Testing bilden wir Cluster des User-Feedbacks. So können wir sehr viele Informationen synthetisieren und aus den wichtigsten Themenclustern gute Erkenntnisse ableiten, mit denen wir weiter arbeiten können.
Beispielagenda (30 Minuten)
Gemeinsam clustern & Cluster benennen
Dubletten zusammenführen. Cluster-Titel von der Gruppe formulieren lassen.
Still bepunkten (2–3 Punkte pro Person)
Faustregel: Punkte pro Person ≈ ein Viertel der Optionen. Erst alle kleben, dann reden.
Häufungen lesen & Top-Themen festhalten
Bei Gleichstand: Stichwahl nur zwischen den Spitzenreitern.
Geplant für ab 3 Personen. Der Button „In Facilitools planen“ legt dir genau diesen Block in deine Workshop-Agenda — das Timing passt sich dort automatisch an deine Dauer und Gruppengröße an.
Material
- Klebepunkte (2–3 pro Person)
- Wand/Pinnwand mit den Ideen
- Stifte für Cluster-Titel
Stolperfallen
- Lobbying während des Klebens unterbinden — still voten, sonst gewinnt die lauteste Stimme.
- Herdenkleben (dahin, wo schon Punkte sind) — bei wichtigen Votes verdeckt abstimmen.
- Farbcodierung nie ohne zweites Merkmal (Form/Beschriftung) — Farbenblindheit.
Im Design-Thinking-Prozess
Clustern gehört im großen Methodenkatalog zu Phase 4 · Ideation. Den kompletten Katalog mit allen Methoden für alle sechs Phasen findest du im großen Design-Thinking-Methodenkatalog.
Für Methodenjunkies
Eine Methode nach der anderen, ins Postfach.
Der Methoden-Newsletter: pro Ausgabe eine Methode im Steckbrief — was sie kann, wann sie passt, wie du sie im Workshop einsetzt.