Gamification nutzt, was Spiele spannend macht: klare Ziele, schnelle Rückmeldung, sichtbare Fortschritte, ein Stück Zufall. In Workshops reicht das von einem Warm-up mit Wettbewerb bis zu ganzen Serious Games. Punkte und Ranglisten allein motivieren selten auf Dauer; besser wirkt, wenn das Spiel die eigentliche Aufgabe verständlicher macht. Spielerische Übungen für Gruppen: Warm-ups für Workshops.
Gamification
Übertragen von Spielelementen wie Punkten, Stufen, Herausforderungen oder Geschichten auf Lernen, Arbeit und Beteiligung.
Mehr zu Arbeit, Führung, Zusammenarbeit
New Work, Führung und wie Teams sich organisieren.
Strecke Teams und Beteiligung