Transformative Kompetenzen

Fähigkeiten, mit denen Menschen Veränderung selbst gestalten: mit Unklarheit umgehen, in Systemen denken, Neues entwickeln, Ziele entwerfen.

Transformative Kompetenzen nennt der Stifterverband in seinem Future-Skills-Framework die Fähigkeiten, die Veränderung möglich machen: Ambiguitätskompetenz, Nachhaltigkeitskompetenz, Systemkompetenz, Innovationskompetenz, Visionskompetenz und Resilienz. Gebraucht werden sie, wenn sich Organisationen umbauen, Märkte kippen oder Aufgaben ohne Vorbild anstehen. Die Zukunftsakademie trainiert sie im Zukunftsfitness-Programm.

Mehr zu Zukunftskompetenzen

Was Menschen und Teams können müssen, wenn sich vieles gleichzeitig ändert.