Resilienz kommt vom lateinischen resilire, zurückspringen. Gemeint ist die Fähigkeit, Störungen und Krisen aufzufangen, sich anzupassen und weiterzuarbeiten. Der Begriff wird in Psychologie, Ökologie und Organisationsforschung verwendet. Nassim Nicholas Taleb hat ihm die Antifragilität zur Seite gestellt: Systeme, die durch Störungen stärker werden. Den Unterschied erklärt Resilienz und Antifragilität, was resiliente Organisationen ausmacht, steht unter Resilienzformel.
Resilienz
Die Fähigkeit von Menschen, Teams und Organisationen, Störungen aufzufangen, sich anzupassen und handlungsfähig zu bleiben.
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