Holokratie

Organisationsmodell mit Rollen und Kreisen, in dem Entscheidungen nach einer schriftlichen Verfassung verteilt werden. Entwickelt von Brian Robertson.

Holokratie (englisch Holacracy) hat Brian Robertson ab 2001 in seiner Softwarefirma Ternary Software entwickelt; 2007 gründete er dafür HolacracyOne, 2009 erschien die erste Verfassung. Arbeit wird in Rollen beschrieben, die eine Person übernimmt, und in Kreisen gebündelt, die sich selbst steuern. Spannungen werden in festen Sitzungsformaten bearbeitet. Das Modell ist verwandt mit der Soziokratie. Wie viel Struktur ein Team braucht, ist Thema im Kurs Agile Zusammenarbeit.

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