Gerard Endenburg entwickelte die soziokratische Kreisorganisationsmethode ab 1970 in seinem Elektrotechnik-Unternehmen in den Niederlanden. Sie beruht auf drei Prinzipien: Grundsatzentscheidungen fallen im Konsent, also wenn niemand einen begründeten schwerwiegenden Einwand hat; Kreise entscheiden als Gleiche; benachbarte Kreise sind doppelt verknüpft, jeweils durch zwei Personen. Auch Personen werden im Konsent in Rollen gewählt. Wie man Beteiligung so organisiert, behandelt der Kurs Beteiligung und Arbeitsorganisation.
Soziokratie
Organisationsmethode mit Kreisen, Konsent-Entscheidungen und doppelter Verknüpfung, entwickelt von Gerard Endenburg in den Niederlanden.
Mehr zu Arbeit, Führung, Zusammenarbeit
New Work, Führung und wie Teams sich organisieren.
Strecke Teams und Beteiligung