Wer lernkompetent ist, weiß, wie er selbst am besten lernt, sucht sich Quellen und Menschen, plant Übung und holt Rückmeldung ein. Der Stifterverband zählt Lernkompetenz in seinem Future-Skills-Framework zu den grundlegenden Zukunftskompetenzen. Sie ist die Voraussetzung für lebenslanges Lernen und für jedes Upskilling. Kurse für Teams und Einzelne: Zukunftsakademie.
Lernkompetenz
Fähigkeit, das eigene Lernen zu steuern: Lernbedarf erkennen, passende Wege wählen, dranbleiben und prüfen, ob es gewirkt hat.
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Was Menschen und Teams können müssen, wenn sich vieles gleichzeitig ändert.
Zukunftsakademie