Selbstkompetenz umfasst Selbstorganisation, Selbstreflexion und den Glauben an die eigene Wirksamkeit, siehe Selbstwirksamkeit. Der Stifterverband zählt sie in seinem Future-Skills-Framework zu den grundlegenden Zukunftskompetenzen. Im Arbeitsalltag zeigt sie sich darin, Prioritäten zu setzen, Pausen einzuhalten und Rückmeldung anzunehmen; verwandt ist die Selbstführung. Werkzeuge dafür: Zeitmanagement und Stressabbau.
Selbstkompetenz
Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, die eigenen Stärken und Grenzen zu kennen und mit Belastung umzugehen.
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