Ein Purpose beantwortet die Frage, was fehlen würde, wenn es die Organisation nicht gäbe. Für Mitarbeitende kann er Sinn stiften, für Kund:innen Orientierung geben. Glaubwürdig ist er nur, wenn Entscheidungen im Alltag zu ihm passen; ein Satz an der Wand ohne Folgen wirkt eher zynisch. In Teal-Organisationen heißt er evolutionärer Sinn. Mehr zu Sinn und Verantwortung in der Führung: Zukunftsfitness und verantwortungsvolle Führung.
Purpose
Der Zweck einer Organisation über den Gewinn hinaus: wofür es sie gibt und welchen Beitrag sie leisten will.
Mehr zu Arbeit, Führung, Zusammenarbeit
New Work, Führung und wie Teams sich organisieren.
Strecke Teams und BeteiligungIm Magazin
Wo Purpose im Magazin vorkommt
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